Le jeu au service de votre collectif
UNE APPROCHE INNOVANTE, DYNAMIQUE ET DÉCALÉE
POUR OPTIMISER ET RENFORCER LES LIENS AU SEIN DE VOS ÉQUIPES
POUR RENFORCER LE SENTIMENT D’APPARTENANCE A L’ENTREPRISE
POUR DEVELOPPER ET COMPRENDRE LE LEADERSHIP DES MEMBRES DE L’ÉQUIPE
Pour vous et avec vous, des sessions de Team Building en utilisant le jeu de société sur les thématiques suivantes :
INTEGRATION DANS L’ENTREPRISE
- Optimiser / dynamiser les sessions d’intégration.
- S’identifier à l’entreprise
CRÉATION D’ÉQUIPE
- Accélérer la connaissance partagée des membres de l’équipe (freins et moteurs de chacun)
- Donner l’envie d’intégrer cette équipe.
COHÉSION D’ÉQUIPE
- Maintien du lien, sentiment d’appartenance à l’équipe et à l’entreprise
- Leadership collectif, remettre du sens
DYSFONCTIONNEMENT D’ÉQUIPE
- Identifier l’origine d’un dysfonctionnement de l’équipe (tensions, sources de conflit)
- Apporter des solutions (régulation)
LEADERSHIP
- Décryptage des types de leadership et compréhension de son mode de fonctionnement
- Découvrir son style de leadership
INTEGRATION DANS L’ENTREPRISE
- Optimiser / dynamiser les sessions d’intégration.
- S’identifier à l’entreprise
CRÉATION D’ÉQUIPE
- Accélérer la connaissance partagée des membres de l’équipe (freins et moteurs de chacun)
- Donner l’envie d’intégrer cette équipe.
COHÉSION D’ÉQUIPE
- Maintien du lien, sentiment d’appartenance à l’équipe et à l’entreprise
- Leadership collectif, remettre du sens
DYSFONCTIONNEMENT D’ÉQUIPE
- Identifier l’origine d’un dysfonctionnement de l’équipe (tensions, sources de conflit)
- Apporter des solutions (régulation)
LEADERSHIP
- Décryptage des types de leadership et compréhension de son mode de fonctionnement
- Découvrir son style de leadership
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